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Régulièrement nous vous ferons part d’articles liés aux Ressources Humaines ou de petits outils. Vos commentaires sont bienvenus.

Entretien professionnel : l’outil de base

on vendredi, 27 septembre 2013.

L’entretien professionnel, selon la loi sur la formation continue de 2005, est obligatoire en entreprise à partir de 50 salariés.

Il comporte 4 volets :

  • 1 page : identité, niveau par rapport à la Convention collective, engagement de valeurs et principales missions

  • 1 grille d’évaluation du savoir, savoir-faire et savoir-être selon des critères non subjectifs, non discutables et pouvant être vérifiés factuellement de part et d’autre

  • 1 page qui retrace les objectifs passés et futurs

  • 1 page sur la formation, évolution et commentaires.

 Le modèle est disponible chez Adaepro gratuitement.

 

Comments (1)

  • Marc

    Marc

    27 septembre 2013 at 06:53 |
    J'ignorais cela. merci pour ces informations

    reply

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