
Entretien professionnel : l’outil de base
L’entretien professionnel, selon la loi sur la formation continue de 2005, est obligatoire en entreprise à partir de 50 salariés.
Il comporte 4 volets :
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1 page : identité, niveau par rapport à la Convention collective, engagement de valeurs et principales missions
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1 grille d’évaluation du savoir, savoir-faire et savoir-être selon des critères non subjectifs, non discutables et pouvant être vérifiés factuellement de part et d’autre
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1 page qui retrace les objectifs passés et futurs
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1 page sur la formation, évolution et commentaires.
Le modèle est disponible chez Adaepro gratuitement.
Comments (1)
Marc
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